Zapraszamy do składania ofert na

stanowisko analityka kredytowego

w Centrali Banku w Nowym Dworze Gdańskim

opis stanowiska:

• weryfikacja dokumentacji kredytowej pod kątem kompletności, poprawności
  i wiarygodności,
• ocena ryzyka pojedynczej transakcji (w tym: analiza zdolności kredytowej klienta, ocena adekwatności proponowanego zabezpieczenia spłaty kredytu, ocena opłacalności kredytowanego przedsięwzięcia inwestycyjnego),
• strukturyzowanie transakcji oraz przygotowanie rekomendacji dotyczących podjęcia decyzji kredytowej,
• prezentowanie rekomendacji dotyczących podjęcia decyzji kredytowej na posiedzeniach Zarządu Banku,
• świadczenie pomocy merytorycznej pracownikom Oddziałów Banku w procesie wstępnej oceny wniosków kredytowych i sporządzania dokumentacji kredytowej,

wymagania:

• wykształcenie minimum średnie ekonomiczne (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, rachunkowość),
• minimum dwa lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków,
• praktyczna wiedza z zakresu rachunkowości oraz analizy ekonomicznej i finansowej przedsiębiorstw,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole,
• dobra i efektywna organizacja czasu pracy,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji i podejmowania wyzwań,
• samodzielność, odpowiedzialność, terminowość,
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,

oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• przyjazne warunki pracy w nowoczesnym biurze,
• system szkoleń i programów rozwojowych,
• ubezpieczenia grupowe

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres:
e-mail: sekretariat@zulawskibs.pl lub osobiście w Centrali Banku, ul. Sikorskiego 52, 82-100 Nowy Dwór Gdański

W tytule wiadomości prosimy wpisać „Analityk kredytowy”. Dziękujemy za wszystkie aplikacje. Jednocześnie informujemy, że odpowiemy jedynie na wybrane oferty. Termin nadsyłania aplikacji: do dnia 30.04.2025 r. W zgłoszeniach prosimy o zawarcie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Żuławski Bank Spółdzielczy 82-100 Nowy Dwór Gdański, ul. Sikorskiego 52.

Prosimy o zawarcie w CV klauzul:

1. Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach obecnego procesu rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Żuławski Bank Spółdzielczy moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów rekrutacji w obecnym procesie rekrutacyjnym.

2. Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych procesów rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Żuławski Bank Spółdzielczy moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów rekrutacji w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Może Pani/Pan wycofać zgodę w  dowolnym czasie, bez konieczności podania przyczyny.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

W ŻUŁAWSKIM BANKU SPÓŁDZIELCZYM

Żuławski Bank Spółdzielczy przekazuje w niniejszym dokumencie informacje dotyczące zasad przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej „RODO”).

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Żuławski Bank Spółdzielczy z siedzibą w Nowym Dworze Gdańskim (82-100) przy ul. Sikorskiego 52.
2. Bank wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może Pani/Pan skontaktować się pod adresem mailowym: iod@zulawskibs.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Cel przetwarzania danych osobowych: Przetwarzanie jest niezbędne dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji, W zakresie wynikającym z  art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy Bank przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w celu wykonania obowiązku wynikającego z przepisu prawa, a w przypadku danych  przekraczających zakres danych wskazanych w tym artykule, na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
4. Bank będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych.

W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacji, Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji, jednak nie dłużej niż do momentu wycofania zgody.

5. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.
6. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych przez Bank, przysługują Pani/Panu następujące prawa:

1)  dostępu do danych przetwarzanych przez Administratora,

2)  żądania od Administratora sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

3)  wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,

4)  przeniesienia danych do innego administratora, z uwzględnieniem uwarunkowań wynikających z RODO,

5)  wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

6)  jeżeli przetwarzanie będzie odbywało się na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W celu wykonania powyższych praw, należy złożyć pisemny wniosek na formularzach dostępnych w jednostkach organizacyjnych Banku i na stronie internetowej www.zulawskibs.pl. Każdy wniosek złożony w przedmiocie realizacji w/w praw zostanie rzetelnie i wnikliwie rozpatrzony, a jego realizacja nastąpi z uwzględnieniem ochrony praw i wolności podmiotu danych, ochrony praw i wolności osób trzecich, tajemnicy bankowej oraz praw i obowiązków Banku.

7) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie skutkować będzie brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji.

8) Administrator nie przetwarza Pani/Pana danych osobowych w sposób zautomatyzowany, prowadzący do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym decyzji opartych na profilowaniu.